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公司被授予“江苏省模范劳动关系和谐企业”
Time:2012-1-19 14:46:30

2011年公司以“做实、做新、做大、做强”为工作方针,以构建“和谐企业”为指引目标,在上级劳动保障部门的正确指引下严格遵循《劳动合同法》规定,并引领各级干部、员工认真执行。同时加强工会组织建设,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,把劳动关系和谐贯穿在公司的各项工作中,扎实开展了多项创建和谐劳动关系活动,使员工、企业、社会和谐共处在行业和地域范围内产生了深远影响,实现了企业稳健发展与社会和谐共处的双促进。被江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省总工会江苏省经济信息委员会等部门评为“江苏省模范劳动关系和谐企业”

 

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